lunes, 11 de mayo de 2015

NOTA: Este blog tiene como finalidad proporcionar información clara y precisa sobre los temas de: Normas de Competencia Laboral y El Comercio Justo.


Normas de Competencia Laboral


Las normas de competencia laboral son estándares reconocidos por trabajadores y empresarios, que describen los resultados y requisitos de calidad esperada en el desempeño de una función productiva.

CLASIFICACIÓN DE LAS NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL

Normas De Competencia Laboral De Empresas.- Son generadas por y para una empresa en particular. Solo tienen valor al interior de la empresa.
Normas De Competencia Laboral De Asociación.- Son válidas para un determinado grupo o corporación de empresas. 
Normas De Competencia Laboral De Carácter Nacional.- Son aplicables a todas las empresas de un mismo sector.

¿PARA QUÉ SIRVEN?

Permiten al trabajador evaluar su desempeño frente a estándares reconocidos nacionalmente y certificar su competencia, obteniendo reconocimiento por parte del estado y del sector productivo de su competencia laboral.
Para las empresas significa aumentar la confiabilidad de los clientes hacia la empresa. También brinda la posibilidad de optimizar los procesos de gestión humana, la adopción de este modelo además garantiza la efectividad de las acciones de capacitación; y permite desarrollar coherentemente los sistemas de Gestión de la Calidad.

Para las entidades educativas las normas de competencia laboral permiten diseñar y ofrecer programas de formación pertinentes para el sector productivo.




Normas de Competencia Laboral

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